Marion Cazalaà                                                                      En couple, sans enfant

38 rue Dombasle                                                                     Née le 16/09/1979

75015 Paris                                                                              marion.cazalaa@laposte.net

tél. : 0681706028

Formation 

 

2002-2003 : Bac + 4 : Maîtrise en Ressources Humaines à l’Institut Supérieur de Gestion du personnel

Rédaction d’un mémoire : Comment motiver les salariés autrement que par la rémunération ? 

1998-2001 : Bac + 2 : BTS Hôtellerie-restauration au lycée hôtelier de Saint-Quentin-en-Yvelines

Stages hôteliers : Hôtel****Clarion Saint-James et Albany et Hôtel ***Novotel Paris les Halles

1996-1997 : Baccalauréat Economique et Social

Expériences Professionnelles

Janv 04 à  auj.              AJ Conseil, Cabinet Conseil en Ressources Humaines spécialisé en Hôtellerie - Restauration

                                    Chargée de recrutement

-          Développer et entretenir le portefeuille de candidats ( +15000 dans la base de données)

-          Chasse de candidats, approche directe par téléphone et Internet,

-          Entretiens téléphoniques de validation de CV, contrôle de référence,

-          Conduite d’entretiens de recrutement,

-          Missions de « consultante junior » (de la recherche à la mise en poste du candidat)

-          Préparation des entretiens de recrutement des consultants, réalisation des comptes rendus d’entretien,

-         Relation et conseil auprès des  clients du cabinet,

-         Participation active à la gestion générale du cabinet, gestion administrative, suivi relationnel avec la graphologue.

Sept 02/sept 03             GIE Sofitel Champs-Elysées/ Press Club de France

                                    Assistante Ressources Humaines

-          Création et suivi des dossiers du personnel, contrats de travail, avenants, rémunération,

-          Contrôle et suivi de la procédure paye, contrôle des plannings, des présences et des extras, saisie des absences et incidences paye sur GPI,

-          Suivi des effectifs, organigramme, bilan social mensuel, indicateur RH,

-          Contrôle et suivi des congés payés,

-          Création du plan de formation, inscription, suivi des stages et du budget,

-          Délégation unique du personnel, organisation des élections, suivi des heures de délégation,

-          Assistance des chefs de service dans les domaines suivants : administration du personnel, discipline et sanction du personnel,

-          Communication avec le personnel et la Direction, organisation de tables ouvertes et de réunions d’information.

Mai 02/août 02              Agence Adecco Hôtellerie-restauration

                                    Assistante Recrutement

-          Recrutement des intérimaires pour la restauration commerciale, collective et ferroviaire,

-          Délégation des intérimaires dans les entreprises clientes de l’agence. Mise en poste, suivi de la mission et fin de mission,

-          Gestion administrative, contrats de travail, gestion des relevés d’heures, suivi des visites médicales, sorties commerciales.

Langues

1^ère Langue : Anglais, lu, écrit, parlé, plusieurs séjours à l’étranger, USA, Irlande, Grande Bretagne

2^ème langue : Espagnol, niveau scolaire

Divers

Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point) et d’Internet.

Passionnée par la cuisine, la géographie culinaire, la photographie, créations personnelles sur  Photoshop, intérêt pour les expositions culturelles, randonnées en vélo, step et roller.